假期管理
门店店长公休假 · 每月32小时 · 额度仅在授予月和次月有效
2
在职店长
128h
有效余额
0h
有效额度已使用
64h
下月1日清零
门店店长公休假
查看日期：2026-08-07；审批公休时按最早到期额度优先扣减
| 工号 | 姓名 | 所属门店 | 账户状态 | 有效额度 | 已使用 | 余额 | 额度批次 / 清零时间 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| E001 | 张敏 | 人民广场店 | 正常 | 64 | 0 | 64 | 2026-07（32h，2026-09-01清零） / 2026-08（32h，2026-10-01清零） |
| E003 | 王强 | 徐家汇店 | 正常 | 64 | 0 | 64 | 2026-07（32h，2026-09-01清零） / 2026-08（32h，2026-10-01清零） |
自动规则
每月1日自动给每位在职店长发放32小时。
当月额度可在当月和次月使用；到第三个月1日，未使用部分自动失效清零。
公休审批通过后，系统按“最早到期优先”扣减，避免旧额度浪费。
工资联动
有效额度覆盖的店长公休按带薪公休计入出勤折算。
超过有效余额的公休小时不计带薪额度，并在工资核算中形成缺勤扣款。